hmi是當(dāng)前汽車最智能化的技術(shù)之一，它能實現(xiàn)人機交互，讓汽車更加智能。汽車hmi系統(tǒng)需要更多的優(yōu)秀人才參與，汽車hmi招聘專家需要哪些要求呢？今天就讓小編為大家介紹一下。

　　汽車hmi招聘專家的要求都有什么

　　1、有UI 相關(guān)工作經(jīng)驗，兼具國際化思維和本土思維，曾成功主導(dǎo) 3 個及以上市場可見成功案例，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和新興汽車行業(yè)設(shè)計領(lǐng)域。

　　2、擁有站在未來 3 年看現(xiàn)在的趨勢洞見力和設(shè)計能力。

　　3、自燃型人才，每時每刻保持設(shè)計的熱情并點燃身邊的人，具備不會枯竭的創(chuàng)意、對設(shè)計細(xì)節(jié)敏感和駕輕就熟并行處理多個項目的管理能力。

　　4、良好的手繪和英語能力，熟悉最新的設(shè)計趨勢、行業(yè)動向、設(shè)計規(guī)范和流程，并準(zhǔn)備和JC長期主義，走得很遠(yuǎn)。如果精通 3D 設(shè)計和動效制作，那就更完美了。

汽車hmi招聘專家

　　5、掌握多進程、多線程、通信和同步控制相關(guān)技術(shù)。

　　6、掌握至少一種主流hmi開發(fā)工具（如qt、kanzi等）。

　　7、掌握c/c++/java等語言。

　　8、對android framework有深入理解、熟悉各種framework services功能和消息管理機制。

　　關(guān)于hmi系統(tǒng)的介紹

　　HMI是Human Machine Interface 的縮寫，"人機接口"，也叫人機界面。人機界面(又稱用戶界面或使用者界面)是系統(tǒng)和用戶之間進行交互和信息交換的媒介， 它實現(xiàn)信息的內(nèi)部形式與人類可以接受形式之間的轉(zhuǎn)換。凡參與人機信息交流的領(lǐng)域都存在著人機界面。

　　汽車HMI（Human Machine Interaction）研究的是人與汽車之間的所有交互關(guān)系，包括但不限于汽車外飾、汽車內(nèi)飾以及未來汽車衍生生態(tài)與人之間的交互關(guān)系。小到界面圖標(biāo)設(shè)計，中到屏幕設(shè)計、語音交互設(shè)計，大到用戶的行為設(shè)計，車內(nèi)信息如何呈現(xiàn)、以何種方式呈現(xiàn)，甚至用戶如何在車上與智能生態(tài)中的其他智能終端產(chǎn)生合理、高效、自然的交互關(guān)系，都是汽車交互設(shè)計需要探討的問題。

汽車hmi招聘專家

　　目前hmi系統(tǒng)設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)狀

　　2017年發(fā)布的智能網(wǎng)聯(lián)人才研究報告指出，截至2016年底，我國智能網(wǎng)聯(lián)人才不足2萬人。經(jīng)過兩年的快速發(fā)展，智能網(wǎng)聯(lián)這一新興領(lǐng)域人才虹吸效應(yīng)明顯，人才數(shù)量得到了快速增長。但人才總量仍然不足。

　　核心人才緊缺也是一大挑戰(zhàn)。ADAS技術(shù)人才、人工智能與算法人才的緊缺程度高居不下，成為大多數(shù)企業(yè)的人才訴求。此外，環(huán)境感知、數(shù)據(jù)和芯片人才也處于相當(dāng)緊缺狀態(tài)。因此，數(shù)據(jù)、算法、ADAS技術(shù)、試驗測試、人工智能等是人才需求量位于前五的崗位。

　　以上就是小編為大家介紹的關(guān)于汽車hmi招聘專家的相關(guān)內(nèi)容。汽車hmi目前仍然是一個比較稀缺的行業(yè)，在當(dāng)前就業(yè)困難的大環(huán)境下，這個行業(yè)無疑是非常不錯的。