現(xiàn)在成立的品牌形象設(shè)計公司有很多，各有各的特色。那大家覺得企業(yè)應(yīng)該如何選擇品牌形象設(shè)計公司呢？還有，品牌形象設(shè)計的流程是怎樣的？今天就一起跟小編來了解一下相關(guān)的內(nèi)容吧。

　　企業(yè)應(yīng)該如何選擇品牌形象設(shè)計公司？

　　首先，企業(yè)應(yīng)該先看一下這個設(shè)計公司的定位，也就是這個設(shè)計公司的主營業(yè)務(wù)，是否是一個專注于平面設(shè)計領(lǐng)域的設(shè)計公司，是否有大量的標(biāo)志設(shè)計案例與VI設(shè)計案例。通過這些案例你可以了解這個公司，是否有足夠的經(jīng)驗和創(chuàng)造力，來完成您的設(shè)計項目。能夠真正把VI設(shè)計做的很好不是那么簡單的。

　　第二：不能只看設(shè)計報價，過低的報價不可能提供優(yōu)秀的VI設(shè)計。我們可以想象一下，在校學(xué)生和從事設(shè)計多年的設(shè)計師完成的VI設(shè)計效果一定相差很多。

　　第三：從業(yè)設(shè)計人員的素質(zhì)問題，首先設(shè)計師應(yīng)該是專業(yè)出身，其次就是這個設(shè)計師應(yīng)該專注于企業(yè)品牌形象方面的研究，這樣才能真正稱之為專業(yè)。有些公司的設(shè)計人員半路出家從事設(shè)計工作，怎么可能為企業(yè)作好品牌形象設(shè)計呢。要知道優(yōu)秀的設(shè)計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴，需要設(shè)計公司長期的追蹤服務(wù)。

　　第四：VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產(chǎn)品，可以根據(jù)實物定價。選擇vi設(shè)計公司比較費(fèi)用時，應(yīng)該比較的是“性價比”比較高的公司，就是您花費(fèi)同樣的費(fèi)用是否可以得到最好的結(jié)果。

　　品牌形象設(shè)計的流程

　　1.在進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計之前要成立ci系統(tǒng)策劃小組和vi設(shè)計小組，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的相關(guān)調(diào)研、資料整理等。

　　2.由ci系統(tǒng)策劃小組和vi創(chuàng)作小組對企業(yè)、競爭企業(yè)以及消費(fèi)者進(jìn)行全面而系統(tǒng)的調(diào)查研究，提煉出能體現(xiàn)企業(yè)理念和文化特征的視覺形象，即企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)輔助圖形及企業(yè)吉祥物，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計。

　　3.設(shè)計好的企業(yè)形象方案在正式導(dǎo)入和應(yīng)用之前要進(jìn)行全面的測試、聽取反饋意見。在此期間發(fā)現(xiàn)問題及時修正。

　　4.企業(yè)形象確定以后要建立完整統(tǒng)一的vi設(shè)計實施手冊，對企業(yè)形象有效成功地導(dǎo)入，進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和限制。vi設(shè)計實施手冊為企業(yè)發(fā)展、交流與公關(guān)提供了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的形象設(shè)計。

　　5.“調(diào)研-設(shè)計-實施”是ci系統(tǒng)設(shè)計中的三個重要環(huán)節(jié)。知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，前期的調(diào)研工作是整體設(shè)計的落腳點(diǎn)，調(diào)研內(nèi)容要真實詳盡，定位要準(zhǔn)確無誤，方式要靈活多變。項目實施階段是將打造好的形象全面、有效地導(dǎo)入企業(yè)，使企業(yè)以嶄新的面貌參與市場競爭。

　　關(guān)于企業(yè)應(yīng)該如何選擇品牌形象設(shè)計公司的相關(guān)內(nèi)容，看完了上文小編的介紹，想必大家心中有數(shù)了。此外，小編還給大家介紹了品牌形象設(shè)計的流程，希望對大家有所幫助。