企業(yè)作為最基本的商業(yè)主體,相信大家都非常的熟悉,其中,企業(yè)信息化建設更是被人們所關(guān)注,那么,企業(yè)信息化的需求為什么這么大?你是不是也對這個問題充滿疑惑呢?為了幫助大家獲得更好的認識,就一起繼續(xù)關(guān)注下。
一、建設領(lǐng)域開展企業(yè)信息化需注意的問題
(1)提高認識,增強緊迫感。事實上,在新的形式下,企業(yè)不開展信息化就沒有出路。
(2)統(tǒng)籌規(guī)劃,分布實施。企業(yè)信息化工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,必須在總體規(guī)劃下,本著急用先上的原則,分布實施。
(3)處理好引進、消化、吸收、創(chuàng)新的關(guān)系。引進先進技術(shù)產(chǎn)品是手段,消化、吸收是關(guān)鍵,自主創(chuàng)新才是目的。信息化建設本身就是創(chuàng)新的過程,在技術(shù)創(chuàng)新的同時,注重體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。注重實效,切勿為了信息化而信息化。
(4)制定企業(yè)信息化方案必須考慮幾個原則:效益原則,包括社會效益、管理和經(jīng)濟效益;實用性和先進性原則;循序漸進持續(xù)發(fā)展的原則;開放性原則;彈性適應原則;安全可靠性原則。
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二、企業(yè)信息化的需求為什么這么大?
1、需求是由下而上的,提不出進一步改善的功能或者本質(zhì)上的提升,因為如果能提出本質(zhì)上的需求對人員要求就會很高,不僅要精通自身的業(yè)務,本人也要有想法,要有管理思路或者相關(guān)經(jīng)驗才行,都符合這樣條件的人,現(xiàn)階段在公司幾乎沒有,據(jù)我了解,以前的系統(tǒng)之所以會造成今天這樣的局面,很大一部分都是由下由上,各自為政,沒有系統(tǒng)性的思維,更多的關(guān)注操作層面,根本稱不上管理系統(tǒng),只能說手工表格電子化,當然這個也是需要一個過程的,是個必經(jīng)之路,一個系統(tǒng)從無到有,從有到優(yōu),都會經(jīng)歷過一定的階段,需要一定周期才能上軌道;
2、相關(guān)業(yè)務人員缺乏獨立思考能力,不愿意去想,最好別人都幫想好了,拿來就可以用了,另一方面,又是期盼系統(tǒng)能解決所有問題,如果人的問題都沒解決好,不管任何多么先進的系統(tǒng)都是無法實現(xiàn)的,系統(tǒng)的作用就會大打折扣,任何系統(tǒng)都是通過人去操作的,所以人占主導地位,反過來說,哪怕一個功能再爛的系統(tǒng),只要人用得好,也能發(fā)揮應有的作用,這方面也有很多案例可循,系統(tǒng)不是關(guān)鍵因素,人才是關(guān)鍵因素,決定成敗,所以一個好的系統(tǒng)一定是人與系統(tǒng)的完美結(jié)合;
3、相關(guān)業(yè)務人員可能思想上不夠重視,只是應付一下,并沒有真正地花心思下去,從提供的一些需求表格就可以看出來,非常粗,非常簡單,根本沒好好想過,而且并沒有看到或想到系統(tǒng)能幫助做什么,提升哪些管理功能或工作效率,另外一個原因就是全部心思還是花在日常的工作中,說白一點,就是項目人員還是不合格的,至少從信息化系統(tǒng)角度來講,這樣系統(tǒng)肯定做不好,因為源頭就有問題。
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企業(yè)信息化的需求為什么這么大?以上就是我們在上文為大家整理的內(nèi)容,希望大家看完之后,都對這個領(lǐng)域獲得進一步認識。