企業(yè)信息化水平評價體系設(shè)立的基本原則是什么呢？如果各位朋友們想要進(jìn)一步的做好信息化建設(shè)的話，那么，必然要搞清楚這個問題，是不是很感興趣呢？下面就一起了解下。

　　一、企業(yè)信息化實(shí)施運(yùn)作

　　企業(yè)信息化實(shí)施運(yùn)作過程管理主要包含對信息化過程的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)和指揮。

　　具體來說:①計(jì)劃主要指對企業(yè)信息化過程的管理首先要通過對企業(yè)信息化規(guī)劃，制定企業(yè)信息化藍(lán)圖的基礎(chǔ)上找出信息化存在的差距，確定企業(yè)信息化過程中所需要解決的問題，進(jìn)而確定主要實(shí)施內(nèi)容、資金投入計(jì)劃、實(shí)施步驟、階段目標(biāo)和考核指標(biāo)等內(nèi)容。

　?、诮M織主要指為企業(yè)信息化實(shí)施確定組織架構(gòu)和職能，包括確定首席信息總管的職權(quán);確定信息化組織崗位,建立信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定信息化管理制度，對信息化人員技能與績效進(jìn)行考核。

　?、劭刂浦饕侵笇ζ髽I(yè)信息化的過程進(jìn)行有效的控制,包括信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的選擇、信息化項(xiàng)目實(shí)施過程的管理、制定企業(yè)信息化評價體系、評價方法,對信息技術(shù)的風(fēng)險進(jìn)行分析管理等。

　　④協(xié)調(diào)主要是指調(diào)節(jié)企業(yè)信息化過程中產(chǎn)生的各種矛盾，包括首席執(zhí)行官與首席信息總管之間關(guān)系的協(xié)調(diào);業(yè)務(wù)部門與IT部門關(guān)系的協(xié)調(diào),提高業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略的一致性的協(xié)調(diào);在不同IT項(xiàng)目之間進(jìn)行資源分配的協(xié)調(diào)，對不同信息化崗位職責(zé)間矛盾進(jìn)行的協(xié)調(diào)等。

　?、轀贤ㄖ饕侵竿ㄟ^下達(dá)命令、指示等形式,對組織內(nèi)部個人施加影響，將信息化規(guī)劃的目標(biāo)或者領(lǐng)導(dǎo)者的決策變成全員的統(tǒng)一活動。

　　（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

　　二、企業(yè)信息化水平評價體系設(shè)立的基本原則

　　科學(xué)性原則

　　評估指標(biāo)體系是理論與實(shí)際結(jié)合的產(chǎn)物，它必須是對客觀實(shí)際的抽象描述。如何在抽象、概括中抓住最重要、最本質(zhì)、最有代表性的東西，是設(shè)計(jì)指標(biāo)體系的關(guān)鍵和難點(diǎn)。對客觀實(shí)際抽象描述越清楚、越簡練、越符合實(shí)際，其科學(xué)性也就越強(qiáng)。另外，評估的內(nèi)容也要有科學(xué)的規(guī)定性，各個指標(biāo)的概念要科學(xué)、確切，要有精確的內(nèi)涵和外延。

　　主導(dǎo)性原則

　　由于信息化運(yùn)作.時示性的指標(biāo)涉及面很廣，但這并不意味著不分主次地將所有可能的方面都包括進(jìn)來，而是應(yīng)該仔細(xì)的分析，抓住問題的主要方面。對那些與運(yùn)作可行幸關(guān)系不十分密切的方面，予以簡化或省略。

　　系統(tǒng)性原則

　　評價指標(biāo)體系本身就是一個系統(tǒng)，具有多層次、多元化的特征，即指標(biāo)體系所包含的指標(biāo)不能僅局限于反映某一方面的特征，另外，這些指標(biāo)不能雜亂無章，而應(yīng)緊密相聯(lián)，共同構(gòu)筑一個有機(jī)整體。在指標(biāo)體系中所采用的指標(biāo)應(yīng)全面、系統(tǒng)，力求客觀的反映企業(yè)的目前狀況對企業(yè)信息化的支撐程度。

　　可比性原則

　　指標(biāo)選取的可比性是一切定量比較方法都必須考慮的問題和遵循的原則，企業(yè)之間存在著各種各樣的差異，因此，指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)必須充分考慮到各企業(yè)間統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的差異，在具體指標(biāo)選擇上，必須是各企業(yè)共有的指標(biāo)涵義，統(tǒng)計(jì)口徑和范圍盡可能保持一致，以保證指標(biāo)的可比性。

　　通用性和發(fā)展性相結(jié)合的原則

　　所建立的評價指標(biāo)體系必須具有廣泛的適應(yīng)性，即設(shè)立的指標(biāo)能反映不同類別、不同行業(yè)的企業(yè)信息化水平的共性和特性。此外，建立的評價指標(biāo)體系必須具有發(fā)展性，即可根據(jù)企業(yè)信息化建設(shè)的特征及企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而可以靈活應(yīng)用。

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　　企業(yè)信息化水平評價體系設(shè)立的基本原則是什么？對于這個問題，想必大家認(rèn)真看完上面的內(nèi)容之后，自然都沒有什么疑問了吧，希望上面的內(nèi)容可以幫助大家解答這個難題。