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asp.net員工管理系統(tǒng)的功能模塊有哪些?目標(biāo)用戶群體有哪些?

Time: 2020-06-23

現(xiàn)在有很多員工管理系統(tǒng)供企業(yè)選擇,不同的員工管理系統(tǒng)功能也有所不同。大家知道asp.net員工管理系統(tǒng)的功能模塊有哪些嗎?其目標(biāo)用戶群體有哪些呢?今天就一起跟小編來了解一下吧。

  asp.net員工管理系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)說明如下:

  1)用戶信息管理模塊。本模塊用于管理用戶相關(guān)信息。

  本系統(tǒng)用戶按不同的角色分為三組:普通用戶、操作員用戶和管理員用戶。系統(tǒng)按不同的角色提供不同的功能界面。每個(gè)用戶均可維護(hù)個(gè)人信息和密碼,使用系統(tǒng)前須登錄。普通用戶僅能進(jìn)入系統(tǒng)查詢、維護(hù)個(gè)人信息;操作員用戶能進(jìn)行所有人事信息的管理操作;管理員用戶能對其他用戶進(jìn)行授權(quán)管理。

asp.net員工管理系統(tǒng)

asp.net員工管理系統(tǒng)

  2)系統(tǒng)配置管理模塊是管理系統(tǒng)的各項(xiàng)配置信息,如添加修改用戶。用戶通過登錄并且為操作員用戶或管理員用戶身份方可進(jìn)入本功能界面。

  3)組織機(jī)構(gòu)管理模塊能管理單位的組織架構(gòu)。如:教育局下屬科室、學(xué)校。

  應(yīng)包含:單位的描述信息,部門職能設(shè)置和部門間的關(guān)系??紤]到將來的擴(kuò)展,應(yīng)能將本單位的組織機(jī)構(gòu)信息導(dǎo)出為XML文件。

  4)人事信息管理功能是本系統(tǒng)的核心。它能提供對在職員工、解聘員工、離退員工等的檔案管理功能。本系統(tǒng)人事異動管理包含以下功能:提供對員工崗位調(diào)配、晉升、辭職等業(yè)務(wù)處理

  5)考慮到各單位現(xiàn)有操作人員的實(shí)際情況,結(jié)合手工處理流程,形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能形成Excel文檔。

  目標(biāo)用戶群體

  一)政府機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司

  可成為大型軟件項(xiàng)目中的統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)、員工、客戶、崗位角色分配、工作流程定義、權(quán)限分配的集中規(guī)劃、配置、日常管理工具;可成為整個(gè)組織內(nèi)的統(tǒng)一的信息化建設(shè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建設(shè)、管理、維護(hù)的工具;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心的管理維護(hù)工具,同時(shí)可以成為建設(shè)簡單高效的單點(diǎn)登錄系統(tǒng)的核心組成部分。

  可成為眾多信息化技術(shù)服務(wù)提供商的新開發(fā)軟件項(xiàng)目的規(guī)范要求、整體約束的依據(jù)及配套工具、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)參考模型;達(dá)到整個(gè)組織內(nèi)部使用的軟件產(chǎn)品、軟件項(xiàng)目有一定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、能滿足基礎(chǔ)信息的共享,管理工具統(tǒng)一化的要求,杜絕相同數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入、重復(fù)管理,提高工作效率。

  二)中小型軟件開發(fā)公司、技術(shù)咨詢公司

  可以成為統(tǒng)一的、穩(wěn)定的、標(biāo)準(zhǔn)的、功能完善的后臺配置權(quán)限管理工具,降低多個(gè)軟件項(xiàng)目及多個(gè)項(xiàng)目組的開發(fā)成本、維護(hù)成本、項(xiàng)目實(shí)施成本,項(xiàng)目管理成本,可以顯著提高工作效率,節(jié)省開發(fā)周期及開發(fā)費(fèi)用投入,減少相應(yīng)的測試維護(hù)改進(jìn)功能的時(shí)間成本,同時(shí)可以減少由于開發(fā)人員變動帶來的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  同時(shí)也可以成為新手的基礎(chǔ)參考模型、分層理念、多數(shù)據(jù)庫支持的參考模型、編碼規(guī)范要求、異常處理、C\S和B\S系統(tǒng)的兼容性設(shè)計(jì)的參考。

  最大程度避免重復(fù)開發(fā),原地踏步,反復(fù)原地踏步,杜絕每個(gè)開發(fā)人員、每個(gè)開發(fā)項(xiàng)目組,都搞一套不兼容的權(quán)限管理體系、不兼容的基礎(chǔ)用戶數(shù)據(jù)等等,使得公司內(nèi)部的產(chǎn)品、項(xiàng)目、功能模塊之間有更高的兼容性。

  三)培訓(xùn)教程、大學(xué)課外教程、新員工入職培訓(xùn)材料

  本項(xiàng)目設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、簡單易讀、編碼規(guī)范、功能實(shí)用,可以作為IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)本項(xiàng)目有一定的通用性及規(guī)范性案例的價(jià)值,可以作為新員工入職前的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容之一、編碼規(guī)范的參考、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、分層設(shè)計(jì)、單一職責(zé)原則、設(shè)計(jì)模式等等的入門參考級教程。

  能達(dá)到節(jié)省培訓(xùn)成本,節(jié)約在培訓(xùn)方面的投入,有一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范的入職前培訓(xùn)教材,可以減少由于新員工的培訓(xùn)導(dǎo)致對開發(fā)中的軟件項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)展的負(fù)面影響等。

  四)管理類軟件開發(fā)愛好者

  本項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路嚴(yán)謹(jǐn)、簡單易讀、編碼規(guī)范、功能實(shí)用,并且是開發(fā)管理類軟件的基礎(chǔ)性的管理工具,有一定的通用性及規(guī)范性方面的參考價(jià)值,同時(shí)可以作為快速開發(fā)中小型軟件項(xiàng)目的基礎(chǔ),可以通過模仿、復(fù)用等顯著縮短項(xiàng)目開發(fā)周期,達(dá)到快速見效的目的。

asp.net員工管理系統(tǒng)

asp.net員工管理系統(tǒng)

  此工具經(jīng)過多年的不斷改進(jìn)維護(hù),經(jīng)過了多個(gè)軟件項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn),能滿足不同規(guī)模軟件項(xiàng)目的靈活配置、靈活管理、快速開發(fā)、快速實(shí)施的要求,是個(gè)不錯(cuò)的應(yīng)急管理工具;同時(shí)有成熟完善的組織機(jī)構(gòu)管理、用戶管理、角色管理、模塊(菜單)管理、權(quán)限配置分配管理的設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行穩(wěn)定的功能模塊。

  閱讀了上文小編的介紹,大家應(yīng)該對asp.net員工管理系統(tǒng)的功能模塊以及其適用的目標(biāo)用戶群體有所了解了。想知道更多員工管理系統(tǒng)的相關(guān)信息,歡迎前來咨詢本網(wǎng)站。


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