隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視起信息化技術(shù)的應(yīng)用，那么，企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)常用的方法有什么？想必大家都很想了解，接下來(lái)就讓我們?yōu)榇蠹以敿?xì)的解答下吧。

　　1、企業(yè)信息化

　　企業(yè)信息化(Enterprises informatization) ，企業(yè)信息化實(shí)質(zhì)上是將企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、物料移動(dòng)、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動(dòng)、客戶交互等業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)字化，通過(guò)各種信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)加工生成新的信息資源，提供給各層次的人們洞悉、觀察各類動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)中的一切信息，以作出有利于生產(chǎn)要素組合優(yōu)化的決策，使企業(yè)資源合理配置，以使企業(yè)能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，求得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　應(yīng)用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)主要有:MES制造執(zhí)行管理系統(tǒng); DNC生產(chǎn)設(shè)備及工位智能化聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng);MDC生產(chǎn)數(shù)據(jù)及設(shè)備狀態(tài)信息采集分析管理系統(tǒng);PDM制造過(guò)程數(shù)據(jù)文檔管理系統(tǒng);Trcaker工裝及刀夾量具智能數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)等等。

　　企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)

　　2、企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)常用的方法有什么

　　業(yè)務(wù)流程重構(gòu)方法。在20世紀(jì)90年代初，美國(guó)學(xué)者哈默和錢佩在其著作《企業(yè)重構(gòu)》中系統(tǒng)地提出了企業(yè)業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的思想。企業(yè)業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的中心思想是，在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)必須重新審視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和工作方法進(jìn)行"徹底的、根本性的"重新設(shè)計(jì)，以適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)發(fā)展和信息社會(huì)的需求。

　　核心業(yè)務(wù)應(yīng)用方法。任何一個(gè)企業(yè)，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存發(fā)展，都必須有自己核心業(yè)務(wù)，否則必然會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

　　信息系統(tǒng)建設(shè)方法。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于建設(shè)信息系統(tǒng)是企業(yè)信息化的重點(diǎn)和關(guān)鍵。因此，信息系統(tǒng)建設(shè)成為最具普遍意義的企業(yè)信息化方法。

　　主題數(shù)據(jù)庫(kù)方法。主題數(shù)據(jù)庫(kù)是面向企業(yè)業(yè)務(wù)主題的數(shù)據(jù)庫(kù)，也是面向企業(yè)核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。有些大型企業(yè)業(yè)務(wù)量浩大，流程錯(cuò)綜復(fù)雜，建設(shè)覆蓋整個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)往往很難成功，但各個(gè)部門的局部開(kāi)發(fā)和應(yīng)用又有很大弊端，形成許多"信息孤島"，造成大量的無(wú)效或低效投資。在這樣的企業(yè)里，應(yīng)用主題數(shù)據(jù)庫(kù)方法推進(jìn)企業(yè)信息化無(wú)疑是一個(gè)投入少、效益好的方法。

　　資源管理方法。資源是企業(yè)生存發(fā)展的根本保證，管理好企業(yè)的資源大概是企業(yè)管理的永恒主題，流行的企業(yè)信息化的資源管理方法很多，最常見(jiàn)的有企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)、供應(yīng)鏈管理等。

　　人力資本投資方法。人力資本的概念是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論發(fā)展的產(chǎn)物。人力資本與人力資源的主要區(qū)別是人力資本理論把一部分企業(yè)的優(yōu)秀員工看作是一種資本，能夠取得投資收益。人力資本投資方法特別適用于那些依靠智力和知識(shí)而生存的企業(yè)，例如，各種咨詢服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)等企業(yè)。

　　企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)

　　3、建設(shè)領(lǐng)域開(kāi)展企業(yè)信息化需注意的問(wèn)題

　　(1)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感。事實(shí)上，在新的形式下，企業(yè)不開(kāi)展信息化就沒(méi)有出路。

　　(2)統(tǒng)籌規(guī)劃，分布實(shí)施。企業(yè)信息化工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必須在總體規(guī)劃下，本著急用先上的原則，分布實(shí)施。

　　(3)處理好引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新的關(guān)系。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品是手段，消化、吸收是關(guān)鍵，自主創(chuàng)新才是目的。信息化建設(shè)本身就是創(chuàng)新的過(guò)程，在技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，注重體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。注重實(shí)效，切勿為了信息化而信息化。

　　(4)制定企業(yè)信息化方案必須考慮幾個(gè)原則:效益原則，包括社會(huì)效益、管理和經(jīng)濟(jì)效益;實(shí)用性和先進(jìn)性原則;循序漸進(jìn)持續(xù)發(fā)展的原則;開(kāi)放性原則;彈性適應(yīng)原則;安全可靠性原則。

　　企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)常用的方法有什么？想必大家都已經(jīng)搞清楚這個(gè)問(wèn)題了吧，總之，希望上面的內(nèi)容可以讓大家更好的了解信息化。