員工管理系統(tǒng)在設計好后，要先試運行，實驗成功后，才可以使用的。那大家知道java員工管理系統(tǒng)實驗報告怎么寫嗎？還有，員工管理系統(tǒng)的風險控制有哪些呢？下面就讓小編帶大家一起來了解一下吧。

　　java員工管理系統(tǒng)實驗報告怎么寫？

　　在這次實訓中自己順利完成了實訓內(nèi)容，還加入了自己編寫的兩個新功能：按性別查詢和按姓名刪除。整個實訓我學習到了很重要的東西，也有了一定的經(jīng)驗。

　　實訓使我學習到了很多自帶的方法，尤其是有關(guān)GUI的東西，比如trim()取消前后空格、pack()設置窗口恰好容納組件等等，雖然有時候自己會遇到不懂的地方，但是還是能根據(jù)老師發(fā)的博客里面代碼的相關(guān)注釋和上網(wǎng)查相關(guān)資料來解決，這樣也使自己對于這方面的知識加深了記憶。

　　整個實訓差不多一周時間，自己學習到這種規(guī)范的代碼編寫步驟，思路很清晰，開始遇到的問題是自己的MySQL數(shù)據(jù)庫編碼問題，自己改了數(shù)據(jù)庫的配置文件，編碼問題還是時好時壞的，然后自己從新安裝了數(shù)據(jù)庫就解決了這個問題，之后在開發(fā)學生信息管理系統(tǒng)的時候遇到的低級問題就是有時候?qū)⒁恍┳兞棵蝈e，還有就是有時候編輯字母“s”沒注意到大小寫。在編寫LoginFrame登錄窗口里面的登錄方法時不能保存密碼，進行查錯后發(fā)現(xiàn)問題出在自己忘記在Application類（存放全局數(shù)據(jù)的類）里面編寫password。還有就是一些陌生的方法不太會用，需要自己上網(wǎng)查找相關(guān)內(nèi)容進行了解。

　　自己完成實訓較早，可能是因為測試方法沒有百分之百寫完所以我就快了一點，但是在后來出錯后自己就從dao層——>service層——>視圖層，這樣一層一層的找，很不方便，但是出過幾次錯后自己查錯能力明顯有提升，這也算因禍得福吧，但是以后還是要寫一個測試一個才對。

　　還有就是也在實踐中學習到了很多以前不知道的東西，下面小小總結(jié)幾點：

　　1.當使用SQL語句對數(shù)據(jù)庫里面進行增刪改查的時候，設置占位符的道就必須按照SQL語句的順序來，雖然不會報錯，但也不會對數(shù)據(jù)有任何影響效果；

　　2.對屬性的字符類型也不能想當然的去設置，不然后面程序類中非常的麻煩；

　　3.使用@Test對方法進行測試時，一定要根據(jù)服務接口中對應著來，不要寫其它的；

　　4.在添加用戶類里面，使用了正則表達式，感覺是一個很新奇的東西，對它也有了一定的了解；

　　5.setEnabled是設置組件的可用性，而setEditable是設置組件的可用編輯性，之前自己對這個一直很迷；

　　中途也遇到了老師的bug，就是忘記了定義一個panel；主窗口中估計是復制粘貼的，對班級設置的時候都還是name；在注冊類運行的時候，老師給的代碼對取消和登陸將進行了操作，但是沒有效果，并不能實現(xiàn)（后面自己根據(jù)登陸類里面相應的方法實現(xiàn)了）；主窗口中設置幫助菜單單擊事件是跳轉(zhuǎn)到 幫助文檔.chm，然而并打不開，換成幫助文檔.txt就行

　　對咯，還學到了一個小小的錄屏軟件的使用，非常好用，因為有時候截屏需要好幾張的，用一個GIF動圖就能搞定，雖然前幾天感覺老師講得很快，但是根據(jù)講課筆記，自己課后花時間去練習，效果就會好很多。我現(xiàn)在可以自信的說自己學習了很多的東西，得到了鍛煉！

　　員工管理系統(tǒng)的風險控制

　　1 企業(yè)招聘風險控制，

　　2 應簽未簽勞動合同的法律風險。

　　3 "被不簽"勞動合同的風險控制，

　　4. 試用期管理風險控制。

　　5. 試用期管理過程中的證據(jù)收集，

　　6. 試用期管理過程中的其他注意點。

　　閱讀了上文小編的介紹，大家應該對java員工管理系統(tǒng)實驗報告怎么寫以及員工管理系統(tǒng)風險控制有哪些的相關(guān)內(nèi)容有所了解了。更多相關(guān)信息，敬請繼續(xù)留意我們的網(wǎng)站。