科技的發(fā)展，讓很多行業(yè)都有了突飛猛進的速度和效率，公司管理也從過去傳統(tǒng)的管理模式，變得先進許多，而具有代表性的就是oa員工管理系統(tǒng)。今天就讓小編為大家介紹。

　　什么是oa員工管理系統(tǒng)

　　OA是OFFICE AUTOMATION的縮寫，本意為利用技術的手段提高辦公的效率，進而實現(xiàn)辦公的自動化處理。OA從最初的以大規(guī)模采用復印機等辦公設備為標志的初級階段，發(fā)展到今天的以運用網(wǎng)絡和計算機為標志的現(xiàn)階段，對企業(yè)辦公方式的改變和效率的提高起到了積極的促進作用。

　　OA軟件解決企業(yè)的日常管理規(guī)范化、增加企業(yè)的可控性、提高企業(yè)運轉(zhuǎn)的效率的基本問題，范圍涉及日常行政管理、各種事項的審批、辦公資源的管理、多人多部門的協(xié)同辦公、以及各種信息的溝通與傳遞?？梢愿爬ǖ恼f，OA軟件跨越了生產(chǎn)、銷售、財務等具體的業(yè)務范疇，更集中關注于企業(yè)日常辦公的效率和可控性，是企業(yè)提高整體運轉(zhuǎn)能力不可缺少的軟件工具。

oa員工管理系統(tǒng)（圖片來自網(wǎng)絡）

　　oa員工管理系統(tǒng)以人力資源為中心和工作流程為血脈，在統(tǒng)一的企業(yè)信息平臺上實現(xiàn)跨部門和跨業(yè)務的公文 / 銷售 / 人事 / 資產(chǎn) / 客戶 / 項目等處理，最大的特色是消除了企業(yè)內(nèi)部的各類信息孤島，并讓所有員工在統(tǒng)一平臺上協(xié)同工作。

　　員工管理系統(tǒng)與OA系統(tǒng)有什么區(qū)別

　　員工管理系統(tǒng)，借助信息化技術，打造新的管理模式，節(jié)省精力和時間用于更加重要的職能，進而直接改善企業(yè)的生態(tài)環(huán)境，推動組織的不斷進步與發(fā)展。

oa員工管理系統(tǒng)（圖片來自網(wǎng)絡）

　　兩者應用的重點不同，員工管理系統(tǒng)的引入可減少企業(yè)人力資源行政的負荷，優(yōu)化人力資源管理流程，改善人力資源管理部門的服務質(zhì)量，提供決策支持，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理的轉(zhuǎn)變?？冃Э己塑浖酶鞣NIT手段和技術，比如互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、考勤機、多媒體、各種終端設備等；它必須包括一些核心的人力資源管理業(yè)務功能，比如招聘、薪酬管理、培訓（或者說在線學習）、績效管理等；它的使用者，除了一般的HR從業(yè)者外，普通員工、經(jīng)理及總裁都將與員工管理系統(tǒng)發(fā)生相應權限的互動關系。

　　員工管理系統(tǒng)在使用的時候可以直接通過電腦、手機等不同設備進行操作，而且可以對不同管理人員的設置不一樣的權限，這樣分工明確，不會造成勞動力浪費，多人同時處理一個工作等問題的出現(xiàn)，能滿足公司在降本增效方面的需求。

　　以上就是小編為大家介紹的關于oa員工管理系統(tǒng)的相關內(nèi)容。oa系統(tǒng)對于員工管理非常有效，也是當前各大企業(yè)公司最常用的軟件之一。