我們知道一個超市涉及的人財物是非常復(fù)雜的，但是現(xiàn)在有相應(yīng)的管理系統(tǒng)軟件，這些問題都可以迎刃而解。今天小編為大家介紹超市員工工資管理系統(tǒng)的幾大功能吧。

　　超市員工工資管理系統(tǒng)的幾大功能

　　1、對單位人員的變動進行處理。一個單位的職工不會是一成不變的，總是在不斷的變化，有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動。因此，設(shè)計系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。

　　2、對職工的工資進行計算、修改?？梢詫β毠さ墓べY檔案進行個別、部分和批量修改，同時，能對各職工的工資進行計算，即計算應(yīng)發(fā)金額、應(yīng)扣金額及實發(fā)金額等。

超市員工工資管理系統(tǒng)（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

　　3、查詢統(tǒng)計功能。要求即可以單項查詢，比如查看某個職工的工資情況等；也可以多項 查詢，比如某部門工資數(shù)在某一范圍的職工的工資情況等。

　　4、報表打印功能。每月發(fā)放工資時，要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個職工的工資條以及工資統(tǒng)計表。

　　超市管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容

　　1、信息發(fā)布：通過OA管理平臺的信息發(fā)布模塊，實現(xiàn)超市信息發(fā)布、信息資源動態(tài)的更新和集中管理，幫助組織快速構(gòu)建功能強大的內(nèi)部動態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)。

　　2、知識管理：將公司業(yè)務(wù)資料、各部門的專業(yè)知識上傳到OA系統(tǒng)中，供員工下載學(xué)習(xí)。

　　3、銷售管理：通過錄入、存儲超市物品相關(guān)銷售、存儲、進貨等相關(guān)訂單匯總頁面，直觀展示出計劃銷量與實際銷量的對比情況。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)制定超市相關(guān)銷售計劃、促銷方案及企業(yè)未來發(fā)展動向。

超市員工工資管理系統(tǒng)（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

　　4、費用管控：通過OA管理平臺的費用管控模塊，超市可以對業(yè)務(wù)費用嚴格按照公司預(yù)算制作進行管理，對每一筆費用的花費，做到有據(jù)可依，有數(shù)據(jù)可查。

　　5、考勤統(tǒng)計：人事部門對員工的出勤記錄進行登錄處理，并將其交由人事部門負責人確認后再將其交由財務(wù)部門進行工資核定。

　　6、工資查詢：財務(wù)部核算工資，工資核算會計將工資表導(dǎo)入系統(tǒng)，員工可查詢本人當月工資是否下發(fā)，當年工資具體金額，當月工資如何核算和具體金額。

　　7、流程管理：建立總部、地域合作伙伴、省轄區(qū)分地審批系統(tǒng)，提供各自獨特的文件批閱、辦理、發(fā)送、上報流程及工單處理流程。

　　以上就是小編為大家介紹的超市員工工資管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容。有了這樣的超市員工工資管理系統(tǒng)，對于超市員工的管理是不是變得很簡單了呢？