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企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢是什么,如何選擇企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)

Time: 2021-07-07

企業(yè)的員工技術(shù)技能不是一層不變的,在企業(yè)發(fā)展的過程中,員工也是需要不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。今天就讓faceui為大家介紹企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢是什么,如何選擇企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

  企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

  1、聚焦企業(yè)培訓(xùn)中的痛點(diǎn)和難點(diǎn),解決復(fù)雜的大型企業(yè)培訓(xùn)個(gè)性化需求。

  2、滿足多層級的組織架構(gòu),多級子公司運(yùn)營的需求。

  3、針對企業(yè)復(fù)雜的組織架構(gòu),可以設(shè)置不限層級的樹狀管理權(quán)限。

企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)

企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


  如何選擇企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)

  1、除了了解該培訓(xùn)系統(tǒng)的功能模板外,還需要了解該培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路,是否通過標(biāo)簽的屬性關(guān)聯(lián)平臺的一切,如用戶、課程、知識管理、專題、學(xué)習(xí)地圖、考試、問卷、資訊、直播等所有功能模塊及內(nèi)容,如果關(guān)聯(lián)性不大,員工就沒有主動性,就沒有活躍度。

  2、為了能夠更好地監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,以及為學(xué)員推薦個(gè)性化課程,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要有大數(shù)據(jù)分析功能,既能快速監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)情況,且為培訓(xùn)項(xiàng)目的落地提供有效依據(jù)。

  3、合作模式的選擇,如本地化部署還是SAAS租賃,近期內(nèi)沒有太多的擴(kuò)展性需求,培訓(xùn)系統(tǒng)的投入有限,SAAS是最佳選擇。而對于大中型組織而言,由于業(yè)務(wù)規(guī)模龐大,企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施和IT運(yùn)維人員可確保平臺的穩(wěn)定運(yùn)行,本地化部署這種更靈活的定制化解決方案,會更合適。

企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)

企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


  企業(yè)在線培訓(xùn)具備的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)

  1、不用員工在固定的時(shí)間接受培訓(xùn),員工可以在上下班的路上或其他空閑時(shí)間通過手機(jī)、電腦就可以完成學(xué)習(xí)。

  2、不需要花費(fèi)大量的場地、物料、人工等費(fèi)用,將企業(yè)培訓(xùn)從局限于沉悶的會議室中解放出來,還可以節(jié)省下大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本,并且有利于重復(fù)學(xué)習(xí)。

  3、在線培訓(xùn)可提升培訓(xùn)效率,通過企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)即可以快速搭建培訓(xùn)項(xiàng)目,每個(gè)部門、每個(gè)員工都可建立對應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。培訓(xùn)管理員也可通過培訓(xùn)系統(tǒng)后臺實(shí)時(shí)跟蹤員工的學(xué)習(xí)狀態(tài),培訓(xùn)過程監(jiān)督可控,還可利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,大大縮短人力成本,讓企業(yè)培訓(xùn)更標(biāo)準(zhǔn)化。

  以上就是faceui為大家介紹的關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的奉獻(xiàn),但是員工技術(shù)的提高確是非常重要的。因此企業(yè)內(nèi)部必要的員工培訓(xùn)也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)能為企業(yè)選擇適合的培訓(xùn)方式。


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