高級ui設(shè)計師如何提升自己的能力？相信很多的朋友們也都在思考這個問題吧，只有提高了自己的能力，才能夠讓自己更具有競爭力，為了解答大家的疑惑，一起來看看下面的內(nèi)容.

一、ui設(shè)計的風(fēng)格

　　1.扁平化風(fēng)格

　　在過去的兩年左右，扁平化無疑是討論最多、最火的設(shè)計趨勢。但設(shè)計趨勢往往受到媒體，技術(shù)，和實用性的影響，一般都以緩慢漸進(jìn)的方式滲透在我們的設(shè)計中，周期在1-2年之間。目前已經(jīng)有很多高級ui設(shè)計師對它進(jìn)行細(xì)微改進(jìn)，形成了一個新的設(shè)計趨勢－半扁平設(shè)計。

　　半扁平化設(shè)計說直白點，其實就是結(jié)合了materialdesign和flatdesign兩種風(fēng)格的處理手法。使簡潔的設(shè)計上多一些空間感，包括懸浮的按鈕和卡片的設(shè)計。

　　2.三維設(shè)計風(fēng)格

　　在以前，UI或運(yùn)營設(shè)計中常見的都是二維的處理手法。元素以平面的方式展示給我們，但是今年會慢慢趨于更多3D的效果，使內(nèi)容更加有縱深感從而也提升了設(shè)計的趣味性，尤其是運(yùn)用在運(yùn)營設(shè)計上會讓畫面顯得更加豐富。

　　3.幾何風(fēng)格

　　從2016年年底就有一些設(shè)計作品或者設(shè)計包裝采用不同顏色的幾何圖形進(jìn)行點綴。它不是作為設(shè)計內(nèi)容的主角，而是起到渲染畫面氛圍的作用。用色一般鮮亮大膽，會給人視覺上的沖擊，多用于運(yùn)營設(shè)計。

　　4.漸變風(fēng)格

　　漸變色的運(yùn)用范圍很廣，它可以當(dāng)作背景使用，也可以在logo或者按鈕上使用。今年的漸變不再是像擬物化時代為了還原物體本身的空間所做的處理。這里的漸變多為大撞色的使用，為了營造氛圍和產(chǎn)品氣質(zhì)使用。

　　5.標(biāo)題風(fēng)格設(shè)置

　　預(yù)測今年將會有越來越多優(yōu)秀的產(chǎn)品跳脫出系統(tǒng)本身規(guī)范的束縛，開始更大膽的設(shè)計。不在局限于本身規(guī)范里最大字號不能超過多少px，間距最好在稍稍px之內(nèi)等等…而是針對不同場景，不同用戶群體，不同的內(nèi)容去特殊處理。

（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）　　

　　二、高級ui設(shè)計師如何提升自己的能力？

　　1.如何提升設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計效率

　　設(shè)計質(zhì)量包含所有專業(yè)知識里的所有“版式、顏色、圖形”等的把控與運(yùn)用，清晰自己的缺點所在，并針對性多看多練習(xí)，是彌補(bǔ)硬傷的一種方法。一個可以舉一反三的思路能夠讓設(shè)計師更快的進(jìn)步。

　　2.如何建立快速的業(yè)務(wù)需求問題反映能力

　　核心為避免淪為純粹的執(zhí)行者，設(shè)計一定圍繞著戰(zhàn)略目標(biāo)，受眾用戶!首先要清晰公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、當(dāng)前問題等涉及到的盡可能多的信息量，并每次最好能提前接觸到項目，在需求提到設(shè)計的時候已經(jīng)帶著自己的想法了，其次在自己的知識框架里要有產(chǎn)品意識，和技術(shù)實現(xiàn)的了解。能跳出設(shè)計本身、站在戰(zhàn)略維度和用戶維度思考問題，成為整個需求環(huán)節(jié)中掌握信息量最大的角色，同時能夠結(jié)合自己的專業(yè)知識，應(yīng)對并解決需求問題，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可能出現(xiàn)的問題提出產(chǎn)品層面的合理的意見等。

　　3.如何做到設(shè)計驅(qū)動創(chuàng)新

　　驅(qū)動創(chuàng)新需要設(shè)計師的自發(fā)能力，發(fā)生角色轉(zhuǎn)變，能夠自發(fā)的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的問題點或提升點，并歸納梳理找到當(dāng)下系統(tǒng)性的、優(yōu)先級高的問題，并通過設(shè)計的方法系統(tǒng)性的解決問題。得到正向結(jié)果，避免反向的為了做設(shè)計而去尋找問題點和提升點。關(guān)于設(shè)計創(chuàng)新的內(nèi)容一些大公司的ued官網(wǎng)都會有相應(yīng)的文章，大家可以多去研究。

（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

　　高級ui設(shè)計師如何提升自己的能力？以上就是我們在上文為大家整理的方法，大家只要按照上面的做法，就可以提高自身實力。