大家是不是也想成為ui設計師呢？那么，ui設計外包公司招聘要求有什么？如果你也很感興趣的話，自然不能夠錯過下面我們?yōu)榇蠹曳窒淼膬热荩嘈畔旅娴膬热輹榇蠹規(guī)韱l(fā)的。

　　ui設計外包公司招聘

　　　1、ui設計師的工作內容有什么

　　需求階段

　　軟件產品設計依然屬于工業(yè)產品的范疇。依然離不開3W的考慮(Who、where、why)也就是使用者，使用環(huán)境，使用方式的需求分析。所以在設計一個軟件產品之前我們應該明確什么人用(用戶的年齡、性別、愛好、收入、教育程度等)。什么地方用(在辦公室/家庭/廠房車間/公共場所)。如何用(鼠標鍵盤/ 遙控器/觸摸屏)。上面的任何一個元素改變結果都會有相應的改變。

　　除此之外在需求階段同類性質的軟件也是我們必須了解的。同類產品比我們提前問世，我們要比他作的更好才有存在的價值。那么單純的從界面美學考慮說哪個好哪個不好是沒有一個很客觀的評價標準的。我們只能說哪個更合適，更合適于我們的最終用戶的就是最好的

　　分析設計階段

　　通過分析上面的需求，我們進入設計階段。也就是方案形成階段。我們設計出幾套不同風格的界面用于被選。首先我們應該制作一個體現用戶定位的詞語坐標。例如我們?yōu)?5歲左右的白領男性制作家居娛樂軟件。對于這類用戶我們分析得到的詞匯有:品質，精美，高檔，高雅，男性，時尚，cool,個性，親和，放松等。分析這些詞匯的時候我們會發(fā)現有些詞是絕對必須體現的，例如:品質，精美，高檔，時尚。但有些詞是相互矛盾的，必須放棄一些，例如:親和，放松與cool,個性與等。所以我們畫出一個坐標，上面是我們必須用的品質，精美，高檔，時尚。左邊是貼近用戶心理的詞匯:親和，放松，人性化。右邊是體現用戶外在形象的詞匯:cool,個性，工業(yè)化。然后我們開始搜集相呼應的圖片，放在坐標的不同點上。這樣根據不同作標點的風格，我們設計出數套不同風格的案例。

　　ui設計外包公司招聘

　　調研驗證階段

　　幾套風格必須保證在同等的設計制作水平上，不能明顯看出差異，這樣才能得到用戶客觀的反饋。

　　測試階段開始前我們應該對測試的具體細節(jié)進行清楚的分析描述。

　　例如:

　　數據收集方式:廳堂測試/模擬家居/辦公室。

　　測試時間:X年X月X日X日。

　　測試區(qū)域:北京、廣州、天津。

　　測試對象:某軟件界定使用用戶。

　　主要特征為:

　　·對電腦的硬件配置以及相關的性能指標比較了解，電腦應用水平較高;

　　·電腦使用經歷一年以上;

　　·家庭購買電腦時品牌和機型的主要決策者;

　　·年齡:X-X歲;

　　·年齡在X歲以上的被訪者文化程度為大專及以上;

　　·個人月收入X以上或家庭月收入X元及以上;

　　·樣品;

　　·五套軟件界面;

　　·樣本量:X個，實際完成X個。

　　調研階段需要從以下幾個問題出發(fā):

　　·用戶對各套方案的第一印象;

　　·用戶對各套方案的綜合印象;

　　·用戶對各套方案的單獨評價;

　　·選出最喜歡的;

　　·選出其次喜歡的;

　　·對各方案的色彩，文字，圖形等分別打分;

　　·結論出來以后請所有用戶說出最受歡迎方案的優(yōu)缺點。

　　所有這些都需要用圖形表達出來，直觀科學。

　　方案改進階段

　　經過用戶調研，我們得到目標用戶最喜歡的方案。而且了解到用戶為什么喜歡，還有什么遺憾等，這樣我們就可以進行下一步修改了。這時候我們可以把精力投入到一個方案上(這里指不能換皮膚的應用軟件或游戲的界面)將方案做到細致精美。

　　用戶驗證階段

　　改正以后的方案，我們可以將他推向市場。但是設計并沒有結束。我們還需要用戶反饋，好的設計師應該在產品上市以后去站柜臺。零距離接觸最終用戶，看看用戶真正使用時的感想。為以后的升級版本積累經驗資料。

　　2、ui設計外包公司招聘要求有什么？

　　熟知互聯網產品，能夠相對準確的把握用戶使用感受；

　　有扎實的美術功底，有一定的用戶體驗，對頁面色彩敏感、注重細節(jié)，有把握不同風格頁面的能力；

　　熟練掌握Photoshop，Illustrator，等設計制作工具；

　　UI和UE意識強。

　　細心的設計最打動人，所以我們需要細心的人！

　　良好的團隊合作精神不僅能提升自己，也能給他人創(chuàng)造價值！

　　熱愛設計，她不止是一份職業(yè)，更是一門手藝，需要有一點匠心的精神！

　　紙上終覺淺，實踐出真章，我們需要看下你的個人作品（個人獨立完成的作品）

　　有追求、有情懷、積極上進的人才我們非常歡迎！

　　ui設計外包公司招聘要求有什么？總之，想必我們在上文為各位朋友們分享的內容，足以幫助大家獲得最新的認識，希望大家繼續(xù)關注我們分享的內容。