ui設(shè)計到底是做什么的,很多人可能以為就是進(jìn)行設(shè)計而已,其實(shí)不僅僅如此,還包括很多交互設(shè)計。而做好一名ui設(shè)計師不僅要了解行業(yè)發(fā)展,還需要對自己的職業(yè)進(jìn)行有序的規(guī)劃。今天就讓faceui為大家介紹ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃。
怎樣做好ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃
1、設(shè)計師要時刻認(rèn)清自己的現(xiàn)狀
作為設(shè)計師我們不怕專業(yè)能力差,因為專業(yè)不好可以努力提升,但是如果不清楚自己的現(xiàn)狀,過于安逸的不思進(jìn)取,那么距離淘汰也就不遠(yuǎn)了。
初入職場的時候大家都很努力,但是隨著工作年限的不斷增長,有部分設(shè)計師逐漸進(jìn)入過于安逸的狀態(tài),逐漸認(rèn)不清自己的現(xiàn)狀。隨著現(xiàn)在學(xué)習(xí)資源和教學(xué)質(zhì)量的提升,很多新進(jìn)入職場的設(shè)計師專業(yè)基礎(chǔ)都很好,很快便在職場中嶄露頭角。一些跟不上節(jié)奏的“老司機(jī)”便岌岌可危,如果此時你才覺醒,可能已經(jīng)為時已晚。
2、自己的設(shè)計價值是否遠(yuǎn)超于回報
通過對自身專業(yè)的體檢,你會針對自己的專業(yè)深度和廣度做出一份體檢表。針對這份表格大致知道自己那些方面處于優(yōu)勢,那些方面有待提升,然后再去對這些能力進(jìn)行價值驗證。通過這樣的驗證方式,你是否可以發(fā)現(xiàn)自己的設(shè)計在公司是否具備更高的價值。對于一些在團(tuán)隊一個月輸出很少的設(shè)計師來說,不要以為工作很清閑,應(yīng)該要有危機(jī)感,因為老板是不會耗費(fèi)成本養(yǎng)閑人的。
我們時刻評估自己的設(shè)計價值,才能不斷提升自己的專業(yè)能力,也能認(rèn)清自己的職業(yè)規(guī)劃。
ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃(圖片來自網(wǎng)絡(luò))
3、如何度過自己的第一個五年
(1)技能層面:設(shè)計執(zhí)行力對于你來說是必備的條件,只要你勤于練習(xí),基本是不存在問題的。需要注意的就是要善于吸收新工具的優(yōu)勢,相互協(xié)作才能提升我們的設(shè)計效率。
?。?)精專技能與廣度擴(kuò)展:要不斷吸收更多廣度技能,培養(yǎng)自己多方面的能力。然后要培養(yǎng)出一項強(qiáng)勢技能,這個是可以占據(jù)競爭中的優(yōu)勢。一般能進(jìn)更好的團(tuán)隊,除了專業(yè)綜合能力好以外,也有一項技能是能帶動團(tuán)隊整體實(shí)力的。
?。?)不斷培養(yǎng)總結(jié)能力:當(dāng)你具備滿足需求的專業(yè)能力以后,需要花一點(diǎn)時間培養(yǎng)自己的總結(jié)能力。能做出好的設(shè)計也要能組織語言進(jìn)行提案,語言組織能力就需要先提升對設(shè)計的總結(jié)能力。
?。?)積累更多系統(tǒng)性的作品:平時制定好時間規(guī)劃,除了輸出工作項目以外,要是作品量較少,要加強(qiáng)日常作品的輸出,維持自己的設(shè)計執(zhí)行能力。輸出作品最好是成套的系列作品。
?。?)善于不斷創(chuàng)作出“新”的作品:作品會不一定符合當(dāng)前的設(shè)計趨勢,結(jié)合設(shè)計趨勢要不斷產(chǎn)出更新的作品。
?。?)培養(yǎng)團(tuán)隊管理能力:經(jīng)常輸出一些經(jīng)驗帶動團(tuán)隊的增長。利用自己的第一個職場五年積累專業(yè)技能、項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗、管理能力、經(jīng)驗輸出等方面的綜合能力。
?。?)養(yǎng)成優(yōu)秀的職場習(xí)慣:想要不斷優(yōu)秀,除了專業(yè)能力以外,優(yōu)秀的職場習(xí)慣也是至關(guān)重要的。
4、永遠(yuǎn)不要將自己置于被動
職場都是優(yōu)勝劣汰的環(huán)境,設(shè)計職場依然如此。你不向前,自然有人跟上,然后超越你,取代你。無論在什么行業(yè)我們都不要將自己置于被動狀態(tài),一旦發(fā)生變故留給你的反應(yīng)時間將會很短,你會陷入困境。
專業(yè)廣度上面要主動吸收掌握更多技能,設(shè)計是相通的,別的設(shè)計技能會對你現(xiàn)在的專業(yè)起到更好的輔助,也能更加深入。我們可以學(xué)習(xí)的技能很多,往細(xì)分領(lǐng)域來說比如:品牌設(shè)計、版式設(shè)計、字體設(shè)計、插畫繪制、動效制作、C4D、攝影等等。
5、具備基本的自我保護(hù)意識
在生活中,自我保護(hù)是我們的本能,在設(shè)計職場中我們依然如此。這里說的保護(hù)并非是會受到身體傷害之類的,而是一種職場中的路徑規(guī)劃、權(quán)益保護(hù)、生存保障等等。認(rèn)清現(xiàn)狀做好準(zhǔn)備,不要被“假愿景”所束縛,堅守本心走自己的規(guī)劃,口頭承諾不一定靠譜,規(guī)范習(xí)慣不背“鍋”,自己的付出不拱手相贈,有專業(yè)態(tài)度和告知的必要性。
ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃(圖片來自網(wǎng)絡(luò))
6、專業(yè)以外你忽略了什么
在職場五年這個時間段里面,我們除了專業(yè)層面的不斷反思與精進(jìn)以外,也要把控好專業(yè)以外的容易忽略的東西。包括設(shè)計資源的積累、個人 IP 的塑造、不要忽略時間這個概念、清晰的職業(yè)規(guī)劃、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣等。
UI設(shè)計的工作內(nèi)容
UI設(shè)計從工作內(nèi)容上來說分為3大類別,即研究工具,研究人與界面的關(guān)系,研究人與之相應(yīng),UI設(shè)計師的職能大體包括三方面:
1、圖形設(shè)計,他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)的工作,而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計。
2、交互設(shè)計,主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計,并且確立交互模型,交互規(guī)范。
3、用戶測試/研究,這里所謂的“測試”,其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性,主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量UI設(shè)計的合理性。
以上就是faceui為大家介紹的關(guān)于ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。UI設(shè)計行業(yè)的發(fā)展前景很好,尤其是現(xiàn)在hmi發(fā)展正火熱的時候,ui設(shè)計有了更多發(fā)展的可能,做好ui設(shè)計的職業(yè)規(guī)劃無疑會讓自己在這個行業(yè)得到更好地發(fā)展。